Durch und durch Holz: Das Black & White Building von Waugh Thistleton

In der Rivington Street mitten in Shoreditch, die für ihre Nachtclubs, Pop-ups und sogar einen Banksy bekannt ist und eine der ersten „ultra-emissionsarmen Durchgangsstraßen“ Londons ist, befindet sich das Black & White Building. Mit einer Höhe von 17,8 m ist es das höchste Bürogebäude aus Massivholz im Zentrum Londons und wurde vom Holzspezialisten Waugh Thistleton Architects für den Arbeitsplatzanbieter The Office Group (TOG) entworfen.

Es befindet sich gegenüber der Rivington Street 81, einem Art-Déco-Gebäude aus den 1930er Jahren, das als Büro- und Co-Working-Bereich umgebaut wurde und ebenfalls im Besitz von TOG ist.

Das Black & White Building machte kürzlich Schlagzeilen, weil es eine Fallstudie eines „grenzüberschreitenden nachhaltigen Arbeitsplatzes“ ist. Was macht es also so besonders? Obwohl es sich um den ersten Arbeitsplatz handelt, der von TOG, der fast 20 Jahre mit der Sanierung bestehender Gebäude verbracht hat, von Grund auf neu gebaut wurde, wird er zu 100 Prozent mit erneuerbaren Energiequellen betrieben (einschließlich 80 PVs auf dem Dach) und hat über ein Drittel weniger Energie Kohlenstoff als vergleichbare sechsstöckige Gebäude aufgrund der (meist) Holzmassivbauweise. Es ist außerdem so konzipiert, dass es auseinandergenommen und in Zukunft an anderer Stelle wiederverwendet werden kann. Diese CO2-Einsparung beträgt 1.083 tCO2e – das entspricht 4.335 Flugstunden in einer Boeing 737-400.

Quelle: Jake Curtis

Der Name des Gebäudes geht auf den ehemaligen Gewürzschuppen aus Holz zurück, den es ersetzt hat. Dieser wurde 2013 von Buckley Gray Yeoman zu einem Arbeitsraum umgebaut und von außen schwarz und innen weiß gestrichen – ein schlichter, monochromer Schachzug, der der „künstlerischen“ Kundschaft von Shoreditch gerecht wird.

Das ursprüngliche Gebäude war ein traditionelles Lagerhaus, ein Überbleibsel der Industrie in Shoreditch, mit einer Ziegelkonstruktion, großen Fenstern, hohen Decken und massiven Holzbalken. Es scheint schade, dass es abgerissen wurde, um ein neues Gebäude zu bauen, aber die beengte Lage, das Fehlen stabiler Fundamente und hochwertiger Grundstücke machten eine Erweiterung unrentabel. Als Alternative machten sich die TOG-Mitbegründer Olly Olsen und Charlie Green daran, ein möglichst nachhaltiges neues Gebäude zu schaffen.

Waugh Thistleton schien die offensichtliche Wahl für die Gestaltung des Ersatzes zu sein. Das Büro ist als langjähriger Befürworter von Holz als nachhaltige Alternative zu herkömmlichen Baumaterialien bekannt und setzt sich trotz der Herausforderungen im Hinblick auf Brandschutzbestimmungen und Versicherungsanforderungen nach Grenfell stark dafür ein.

Quelle: Ed Reeve

Das Unternehmen war für die bahnbrechenden Holzwohnblöcke Dalston Works und Murray Grove verantwortlich, obwohl es in jüngerer Zeit verstärkt in Amerika und Europa tätig war, eine Reaktion auf die strengen britischen Bauvorschriften für Holz.

Das Black & White Building nutzt die Erfahrung und Forschung von Waugh Thistleton optimal aus. Seine Struktur besteht von Grund auf aus einem Kern aus Brettsperrholz (CLT) in Verbindung mit einem Rahmen aus Furnierschichtholz (LVL). Bei beiden handelt es sich um hochleistungsfähige Holzwerkstoffe, die den CO2-Ausstoß sowohl beim Bau als auch beim Betrieb minimieren. Für die Vorhangfassade wurde Brettschichtholz verwendet, während die Säulen und Balken aus Buchen-Furnierschichtholz bestehen. Für das Projekt wurden insgesamt 1.330 m3 Holz verwendet, was 1.774 Bäumen entspricht, die aus zertifizierten Wäldern in Österreich und Deutschland geerntet wurden. Anscheinend würde die Regeneration der für dieses Gebäude verwendeten Holzmenge in einem typischen nachhaltigen Wald etwa 137 Minuten dauern.

Die Straßenseite ist mit Holzlamellen verkleidet, die aus thermisch modifiziertem Tulipwood gefertigt sind, das vom American Hardwood Export Council empfohlen und von Northland Forest Products geliefert wird. Diese verlaufen vom Straßenniveau bis zum Dach und zielen darauf ab, natürlichen Schatten zu spenden, die Sonneneinstrahlung auf die Fassade zu reduzieren und gleichzeitig die Lichteinstrahlung in den Innenraum zu erhöhen. Sie verändern ihre Tiefe, während sie das Gebäude hinaufsteigen, und werden sorgfältig berechnet, um die Effizienz zu optimieren und die Menge an Solarbeschichtung zu minimieren, die zum Schutz der Klarglasfenster erforderlich ist. Obwohl es aus Übersee geliefert wird, ist dieses Holz äußerst erschwinglich, leicht, lässt sich leicht nachfüllen und hat daher nur minimale Auswirkungen auf die Umwelt. Sein Einsatz hier (zum ersten Mal in Großbritannien als Brandschutzmittel und in einem mehrstöckigen Gebäude) unterstreicht sein Potenzial für zukünftige Anwendungen.

Quelle: Jake Curtis und Ed Reeve

Wenn ich pingelig wäre, würde ich sagen, dass die Fassadenlamellen etwas filigraner sein und ihre Abstände verkürzt werden könnten, um die Glaswand noch stärker zu verdecken und die Masse des Gebäudes auf der Straße zu verringern. Aber sie sind ästhetisch höflich und harmonieren mit ihrer rötlichen Farbe mit dem Mauerwerk der umliegenden Gebäude. Und nachts, wenn man von außen in das beleuchtete Erdgeschoss blickt, gibt es in diesem Arbeitsbereich viel zu beneiden.

Die Innenräume wurden von Daytrip entworfen – einem Studio, das oft in „The Modern House“ zu sehen ist – und setzen das Thema natürlicher Materialien im gesamten Gebäude fort, das aus freiliegenden Hölzern und natürlichen Textilien besteht. „Das ist gut für Unternehmen, weil Menschen, die in Holzgebäuden arbeiten, tendenziell länger im Job bleiben“, sagt Andrew Waugh, Direktor von Waugh Thistleton. „Sie fühlen sich glücklicher und sind produktiver.“ In der Lounge im Erdgeschoss gibt es maßgefertigte Sessel von Sebastian Cox und modulare Sofas von Kusheda Mensah, deren Designs darauf abzielen, Stress und Angst in einer von sozialen Medien geprägten Welt zu bekämpfen. Ein Highlight ist der Eichenholz-Stirnholzboden im Erdgeschoss – ein schönes modernes Detail, das einen subtilen Kontrast zur freigelegten Holzstruktur bildet.

Quelle: Ed Reeve

Neben seiner Materialität ist auch das Innere des Gebäudes gut lesbar und vielleicht typisch für den „Hipster“-Arbeitsraum, den man anderswo im TOG-Portfolio finden würde. Überall gibt es großzügige Lounges unterschiedlicher Größe und Aufteilung sowie viele Pausenbereiche und Freiflächen (Gerüchten zufolge können Sie Theis + Khans 2010 für Stirling nominiertes High-End-Resi-Projekt Bateman's Row von einem aus sehen – Gerüchten zufolge). dass eine bekannte Berühmtheit die Dachgeschosswohnung gemietet hat).

Ein Lichtschacht erstreckt sich über die gesamte Höhe des Gebäudes von der Dachterrasse bis hinunter zu einem Innenhof mit einem einzelnen Ahornbaum im Untergeschoss – eine sinnvolle Möglichkeit, mit den unglaublich tiefen Bodenplatten umzugehen. Ungünstig für die Nachhaltigkeit des Projekts war, dass der Keller aus Beton gebaut werden musste, was einen Großteil der CO2-Kosten des Gebäudes verursachte.

Insgesamt beherbergt das Gebäude 28 Büros, sechs Besprechungsräume, zwei Veranstaltungsräume und 94 Fahrradabstellplätze. Im Untergeschoss, neben dem Innenhof und offen für Sonnenlicht, befindet sich ein Yoga-Studio zur Förderung des geistigen Wohlbefindens. Jeder Innenraum ist eindeutig funktional und, wie Waugh Thistleton es beschreibt, „sichtbar nachhaltig“. Auch wenn das Gebäude architektonisch nicht umwerfend ist, besticht es doch durch seine klare, nachhaltige Lesbarkeit, die es sowohl für Architekten als auch für Nicht-Branchenfachleute attraktiv macht. Der umfangreiche Einsatz von Holz ist sicherlich optimistisch.

Quelle: Jake Curtis

Bei der Eröffnung des Gebäudes im Januar befasste sich TOGs Green mit dem Aspekt der sozialen Verbindung, der dem Entwurf des Projekts zugrunde liegt. Dies ist ein offensichtliches Konzept für neue Arbeitsplatzkonzepte, insbesondere in einer Welt nach der Pandemie. Die schiere Menge an maßgeschneidertem Holz in einem Spektrum an Farbtönen und Ausführungen mildert durch seine Haptik die Glätte der Räume. Es verleiht einer ziemlich großen Menschenmenge auf einem engen Grundstück in Shoreditch eine deutliche Wärme und Geselligkeit.

Was der Geschichte jedoch eine gesellschaftliche Bedeutung verleiht, ist die Einführung eines Mentorenprogramms für die Ausstattung. Vor einem Jahr wandte sich TOG-Designleiter Nasim Köerting an Power Out of Restriction (POoR) Collective, ein soziales Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Gemeinschaften durch die Förderung junger Menschen konzentriert.

Das Kollektiv wurde von Shawn Adams, Matt Harvey, Larry Botchway und Ben Spry gegründet, als sie sich am RCA trafen. Zu diesem Zeitpunkt hatten sie gerade ihr Build The Way-Programm abgeschlossen, in dem sie sich mit dem Architekturbüro GPAD zusammenschlossen, um ein Praktikum zu ermöglichen für einen Universitätsstudenten (letztes Jahr haben sie das Crowdfunding für die zweite Auflage abgeschlossen). „Wir hatten viele Workshops und einmalige Aktivitäten und Veranstaltungen durchgeführt“, sagt Adams, „aber wir wollten etwas Langfristiges und etwas Substanzielleres machen.“

Quelle: Jake Curtis

Köerting wollte sich für junge Designer einsetzen. Und sie wollte eine Möglichkeit schaffen, ein Programm im neuen Flaggschiff-Gebäude von TOG stattfinden zu lassen. Nach einigem Hin und Her mit POoR entwickelte sich die Idee für ein mögliches Kunstwerk oder ein greifbares Ergebnis, das im Gebäude gefeiert wird. Es machte Sinn, dass dies von jungen Leuten gemacht werden würde, die mit einigen der bereits angetretenen Designer zusammenarbeiten würden, um nachhaltige Möbelstücke herzustellen. Als Ergebnis wurde ein Makers & Mentors-Design-Mentoring konzipiert.

„Wir wollten mit TOG zusammenarbeiten“, sagt Adams, „weil sie die Kraft junger kreativer Köpfe erkennen, den Studenten aber auch echte Designmöglichkeiten bieten wollen.“ „Durch die Zusammenarbeit mit TOG hoffen wir, die Karrieren aufstrebender Talente anzukurbeln.“

Das Programm dauerte sechs Wochen und aus einer engeren Auswahl von neun Designstudenten aus dem gesamten Vereinigten Königreich im zweiten und dritten Studienjahr wurden drei Studenten mit drei in London ansässigen Designern zusammengebracht, um ein Möbelstück, Accessoire oder Kunstwerk für einen dauerhaften Aufenthalt zu entwickeln Installation im Gebäude, mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Materialien und sozialer Konnektivität.

Quelle: Jake Curtis

Von links nach rechts: TOG-Mitbegründer Charlie Green und POoR Collective-Gründungspartner Shawn Adams; Sebastian Cox mit Isobel Browne-Wilkinson; Andu Masebo mit Emilie-Gabrielle Lemaitre – Downton; Matteo Fogale mit Alejandro Canales

Die Studenten waren Isobel Browne-Wilkinson, eine Studentin im zweiten Jahr an der Brighton University, die mit dem „Nature First“-Möbelhersteller Sebastian Cox zusammenarbeitete; Alejandro Canales, Architekturstudent im zweiten Jahr am Central Saint Martins, der vom uruguayischen Designer und Kurator Matteo Fogale betreut wurde; und Emile-Gabrielle Lemaitre-Downton, ein Produktdesign-Student in Ravensbourne, der mit dem Keramik-, Tischler- und Metallverarbeitungsspezialisten Andu Masebo zusammengebracht wurde.

Die Mentoren arbeiteten im September und Oktober letzten Jahres sechs Wochen lang mit den Studenten zusammen und steuerten die Entwicklung ihres Designs. Darüber hinaus wurden den Teilnehmern Materialien und ein Stipendium in Höhe von 1.000 £ zur Verfügung gestellt.

Die Entwürfe der Studierenden sind alle sehr unterschiedlich. Lemaitre-Downton schuf eine Reihe von Beistelltischen, die mit traditionellen Tischlertechniken hergestellt wurden und die Muster und Geometrien aufweisen, die dadurch entstehen. Browne-Wilkinson entwarf eine Reihe von Sitzbänken, die sich mosaikartig zusammensetzen und „dem Lauf der Sonne folgen“, und Canales verwandelte übriggebliebene Teppichfliesen aus dem Inneren des Black & White Building in einen Sattelstuhl, inspiriert von ihrer texanischen Erziehung – und schuf so das Aussehen und die Atmosphäre eines Pferd. Die Stücke verschmelzen Skulptur und Möbel miteinander und die Qualität ist hoch; Man kann nicht sagen, dass sie von einem Laien hergestellt wurden.

Quelle: Ian Tillotson

Die von den Studierenden gefertigten Möbelstücke

Als Pluspunkt wurde allen neun in die engere Wahl gezogenen Studierenden Gelegenheit zum Networking geboten. David Lomax, stellvertretender Direktor von Waugh Thistleton, hielt eine Sitzung über Nachhaltigkeit und Holzbau, während Daytrip einen Rundgang durch sein Innenarchitekturstudio anbot. Adams weist darauf hin, dass es einen echten Bedarf für mehr offene Chancen wie diese gibt. „Diese Studenten haben jetzt etwas Besonderes in ihren Portfolios und wir haben gelernt, dass dies etwas ist, das jungen Menschen mehr bedeutet als angenommen.“

POoR Collective hat Pläne für weitere Programme dieser Art. „Uns geht es nicht um einmalige Initiativen, sondern um Langlebigkeit und Nachhaltigkeit“, fügt Adams hinzu. „Viele Unternehmen gehen davon aus, dass bei der Arbeit mit jungen Menschen die Qualität der Arbeit sinkt. Das stimmt nicht.' Er hebt die Produkte des Mentors & Makers-Programms hervor. „Es ist nicht so, dass man erkennen kann, dass sie von Studenten gemacht wurden … Es handelt sich um hochwertige Designstücke.“

Quelle: Jake Curtis

Es ist eine schöne Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsgeschichte des Gebäudes ganzheitlich miteinander zu verbinden. Bei unserem aktuellen Streben nach einer äußerst nachhaltigen Architektur, bei der Zahlen ein bestimmendes Designinstrument sind, bleiben soziale Nachhaltigkeit und die bloße Berücksichtigung der Menschen, die im Mittelpunkt des Projekts stehen, allzu oft auf der Strecke. Auch Programme wie das Mentors & Makers-Programm können mit etwas Investition ausgeweitet werden. Und dieser Aspekt der Geschichte unterstreicht, was für ein nützliches Projekt dies als Fallstudie für die Branche ist.

Mit Holz lässt sich gut bauen. Dieses Projekt markiert hoffentlich einen Wendepunkt in der Verwendung von Holzwerkstoffen im Vereinigten Königreich, doch wir sollten nicht so aufgeregt und aufgeregt sein, wenn ein Gebäude dieser Art im Zentrum von London auftaucht. Es sollte die Norm sein.

Die Materialoptimierung war von Anfang an ein zentraler Aspekt und der Entwurf entwickelte sich aus der Idee einer „Architektur der Suffizienz“. Jeder Bauteil des Gebäudes wurde so effizient wie möglich und nahezu rein funktional gestaltet.

Das Design wird durch die Einzelteile ausgedrückt, wobei übermäßige oder unnötige architektonische Schnörkel vermieden werden. Die Schönheit des fertiggestellten Gebäudes beruht auf den inhärenten Eigenschaften jeder Schicht und jedes Materials.

Die Einfachheit des Gebäudes täuscht über seine bahnbrechende Innovation hinweg. Die vollständig konstruierte Holzkonstruktion, bestehend aus einem Buchen-LVL-Rahmen mit CLT-Platten und einem Kern, setzt mit nur 410 kg CO2e/m2 ​​verkörpertem Kohlenstoff eine wirkungsvolle nachhaltige Agenda; eine Reduzierung um 37 Prozent im Vergleich zum CO2-Ausstoß einer gleichwertigen Beton- und Stahlkonstruktion.

Die Strukturelemente sind für das Ende ihrer Lebensdauer konzipiert und wurden miteinander verschraubt, sodass ein vollständig zerlegbares Gebäude entsteht, das am Ende seiner Lebensdauer wiederverwendet werden kann. Die Holzkonstruktion fungiert während ihrer Nutzung als Kohlenstoffspeicher und entzieht der Atmosphäre weitere 227 kg CO2e/m2 ​​Kohlenstoff.

Die hochmoderne Holzkonstruktion wird von einer verglasten Vorhangfassade eingerahmt, für den Sonnenschutz sorgt eine zweite Haut aus vertikalen Holzlamellen. Ein parametrisches Modell, das die Bewegung und den Einfluss der Sonne auf die Fassade simuliert, bestimmt die Anordnung und Form der Lamellen und zeigt, wie Holz in Kombination mit modernster digitaler Analyse der Umweltleistung zu einem echten Gebäude des 21. Jahrhunderts führen kann.Andrew Waugh, Gründer Direktor, Waugh Thistleton Architects

Das Makers & Mentors-Programm soll Möglichkeiten für Universitätsstudenten bieten, die designbezogene Kurse belegen. Ziel ist es, nicht nur junge Menschen mit etablierten Designern zusammenzubringen, sondern ihnen auch dabei zu helfen, branchenweite Fähigkeiten zu entwickeln. Unser Ziel bei POoR ist es, jungen Menschen die Designwerkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie bedeutungsvolle Kunstwerke und Designs schaffen können, ihnen aber auch beim Aufbau ihrer Karriere zu helfen.

In Zusammenarbeit mit TOG konnten wir drei Studenten eine unglaubliche Erfahrung bieten, die ihnen dabei half, ihr Netzwerk aufzubauen und ein besseres Verständnis für die professionelle Seite des Designs zu erlangen.

Fast 40 Bewerber für die drei Bereiche zeigen, dass ein echter Hunger und Wunsch nach Initiativen dieser Art besteht.

Skizzen von Alejandro Canales

Wenn Unternehmen sich wirklich um die nächste Generation von Designern kümmern, sollten sie Initiativen wie Makers & Mentors unterstützen. Dies muss nicht nur finanzieller Natur sein; Dies könnte in Form von Büroführungen oder Seminarsitzungen erfolgen, ähnlich denen, die Daytrip Studio und Waugh Thistleton im Rahmen des Programms durchgeführt haben.

TOG war mit dem Makers & Mentors-Programm sehr ehrgeizig und zukunftsorientiert und das Endergebnis ist etwas, auf das wir alle stolz sind. Wir hoffen, in Zukunft weitere Programme einzuführen und dazu beizutragen, die nächste Generation von Designern weiter zu unterstützen. Shawn Adams, Architekt, Autor, Dozent und Mitbegründer von POoR Collective

Unser Nachhaltigkeitsansatz für das Black & White Building war breit gefächert und umfasste alle Aspekte des Projektkonzepts, des Designs, des Baus und des Betriebs. Als unser erstes völlig neues Bauvorhaben war es eine Gelegenheit, unsere Vision für die Zukunft der Büroflächen zu verwirklichen, bei der das Engagement für die natürliche Umwelt, die lokale Industrie und soziales Engagement im Vordergrund stehen.

Es gab bereits eine Baugenehmigung für das Gelände und, vereinfacht gesagt, unser Auftrag an Waugh Thistleton Architects bestand darin, eine nachhaltige Alternative zu entwerfen, die in die Masse des genehmigten Plans passte. Indem wir sowohl das Wissen und die Erfahrung des Büros im bahnbrechenden Holzmassivbau als auch seinen innovativen Ansatz bei der Fassadengestaltung nutzten, konnten wir unser Versprechen einlösen, den gesamten CO2-Ausstoß zu reduzieren – sowohl körperlich als auch betrieblich.

Intern haben wir mit dem Innenarchitekten Daytrip Studio zusammengearbeitet, um eine harmonische Umgebung zu schaffen, die wie bei allen unseren Gebäuden darauf abzielt, das Kundenerlebnis durch herausragendes Design zu optimieren und gleichzeitig Sympathie für das Gebäude und den Standort zu zeigen. Beim Black & White Building legten wir außerdem besonderen Wert auf eine bewusste Materialauswahl, die Beschaffung vor Ort und die Förderung der sozialen Konnektivität. Beispielsweise haben wir den lokalen Künstler Jan Hendzel beauftragt, drei Skulpturen für den Eingang im Erdgeschoss aus Holzbalken zu schaffen, die wir vom ehemaligen Gebäude erhalten hatten.

Der kombinierte Entwurfsauftrag wurde zu einer Hommage an Holz, Handwerkskunst und Zusammenarbeit. Das wiederkehrende Thema konzentrierte sich nicht nur auf Nachhaltigkeit, sondern auch auf die Zusammenarbeit mit lokalen Designern, Machern und Künstlern – einschließlich der nächsten Generation junger Designerstudenten im Rahmen unseres Makers & Mentors-Programms, das mit POoR Collective durchgeführt wurde.

Wir sind stolz darauf, dass dieser Arbeitsbereich das Ergebnis des Engagements, der Leidenschaft und des Fachwissens aller Beteiligten ist. Letztendlich hoffen wir, dass dieses Projekt das Potenzial nachhaltiger Bauansätze voll zur Geltung bringt und andere dazu inspiriert, beim Bau von Gebäuden mit verantwortungsvollen Methoden und Materialien zu folgen.Sophie Werren, leitende Architektin, TOG

Das Gebäude ist von einem einfachen Holz-/Aluminium-Verbundfassadensystem umgeben, das als primäre Wetterabdichtung dient. Die Glaspaneele reichen vom Boden bis zur Decke und sind mit Flügelfenstern versehen, die eine passive Belüftung ermöglichen. Eine maßgeschneiderte Brüstungsplatte im Einklang mit der Decke kapselt die nachgiebigen Elemente wie Schalldämmung und Brandschutz.

Während jede Etage nur zu 57 Prozent verglast ist, ist vorn eine Reihe von Holzlamellen angeordnet, um Sonnenschutz zu bieten und den Energieverbrauch im Betrieb zu minimieren. Jedes Element wird durch proprietäre Edelstahlhalterungen und Aluminiumträger an Ort und Stelle gehalten, die abnehmbar sind und die Wartung und Installation der dahinter liegenden Vorhangfassade erleichtern.

Die Lamellen bestehen aus Tulipwood, einem in den USA überschüssigen Hartholz, und wurden thermisch modifiziert, ein Verfahren, das die Stabilität und Haltbarkeit erhöht und gleichzeitig das Holz weich genug für die maschinelle Bearbeitung macht. Tulipwood hat aufgrund seines „Backprozesses“ ein dunkles Aussehen, das mit der Zeit grau wird und eine reiche und schöne Patina erhält.

Die Anzahl und Tiefe der Lamellen wurde mittels parametrischem Design sorgfältig berechnet, um sicherzustellen, dass sie für jede Expositionsebene, abhängig von der Ausrichtung der Fassade und der Bodenhöhe, den erforderlichen Sonnenschutz bieten und das Tageslicht und die Ausblicke maximieren und gleichzeitig den Materialverbrauch gewährleisten optimiert im Einklang mit dem Designethos des dahinter liegenden Aufbaus.

Die Ästhetik des Gebäudes ergibt sich ausschließlich aus seinen funktionalen Schichten, von der inneren Struktur bis zur äußeren Beschattung, und ist ein Beispiel für eine „Architektur der Genügsamkeit“.Luke Pawlina, Mitarbeiter, Waugh Thistleton Architects

Quelle: Jake Curtis

Das Makers & Mentors-Programm

Beginn vor Ort: Januar 2020, Fertigstellung: November 2022, Brutto-Innengrundfläche 4.480 m2, Brutto-Grundfläche (innen + außen) 4.906 m2, Netto-Innengrundfläche (Grundbau) 3.652 m2, Vertragsform, Entwurf und Bau, Baukosten, nicht bekannt gegeben, Architekt Waugh Thistleton Architects, Kunde TOG (The Office Group), Bauingenieur Eckersley O 'CallaghanStructural frame specialist Hybrid StructuresFaçade engineer Eckersley O'CallaghanM&E consultant EEPQuantity surveyor Gardiner & TheobaldInterior designer DaytripPlanning consultant DP9Fire engineer Hoare Lea/SwecoLandscape consultant SpaceHubAcoustic consultant Paragon Acoustics/SwecoProject manager OperaCDM co-ordinator SwecoApproved building inspector SwecoMain contractor MidGroup/ParkerayCAD software used ArchiCad

Anteil der Bodenfläche mit Tageslichtfaktor >2 % 29 % Anteil der Bodenfläche mit Tageslichtfaktor >5 % 42 % Energieerzeugung vor Ort 10 % Heiz- und Warmwasserlast 36,66 kWh/m2/JahrGesamtenergielast 53,92 kWh/m2/JahrKohlenstoff Emissionen (alle) 13,6 kgCO2/m2Jährlicher Trinkwasserverbrauch 0,028 m3/PersonLuftdichtheit bei 50 Pa 3 m3/h/m2Gesamtwärmebrücken-Wärmeübertragungskoeffizient (Y-Wert) Nicht im Lieferumfang enthaltenGesamtflächengewichteter U-Wert 0,8 W/m2KVerkörperter Kohlenstoff wie geplant 410 kgCO2eq /m2Voraussichtliche Lebensdauer 60 Jahre

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SchlagworteShoreditch The Office Group Waugh Thistleton